بررسی عوامل اجتماعی، اقتصادی مرتبط با رضایت شغلی دبیران متوسطه شهر اهر

هدف از تحقیق حاضر تعیین عوامل اجتماعی، اقتصادی مرتبط با رضایت شغلی دبیران متوسطه شهر اهر بود که به روش پیمایش مقطعی انجام پذیرفت. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه دبیران دوره متوسطه شهر اهر به تعداد 327 بر اساس جدول مورگان 180 نفر به عنوان نمونه تحقیق تعیین شدند. روش نمونه­گیری­، تصادفی طبقه­ای متناسب با حجم جامعه بود. ابزار مورد استفاده در این مطالعه از پرسشنامه (jdi) استاندارد استفاده شده و در سنجش متغیرهای رضایت شغلی، سرمایه اجتماعی، سرمایه اقتصادیودین­داری، جهت آزمون فرضیه­ها به تناسب سطح سنجش متغیرها از آزمون­های t، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شده است. یافته­ها نشان می­دهد که، رضایت شغلی دبیران در حد متوسط به بالا می­باشد. هم­چنین نتایج حاصل از آزمون فرضیه­ها رابطه معنادار بین متغیرهای سرمایه اجتماعی، سرمایه اقتصادی و دین­داری با متغیر رضایت شغلی مشاهده شده است.